Rosdm

Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Kalimantan Selatan (Kalsel) melaksanakan kegiatan Rapat Anev Hasil Rakorbin SDM dan PNS Polri tahun anggaran 2021 yang bertempat di Aula Mathilda Batlayeri Polda Kalsel, Rabu (29/12/2021) pukul 08.00 Wita.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakapolda Kalsel Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si. para Kabag Ro SDM Polda Kalsel, para Kabag Polres Jajaran dan PNS Polri Polda Kalsel.

Kapolda Kalsel Irjen Pol Drs. Rikwanto, S.H., M.Hum. dalam sambutannya yang dibacakan oleh Wakapolda Kalsel Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. menyampaikan posisi Polri di tengah dinamika masyarakat yang kompleks dihadapkan pada berbagai tantangan substansial yang tidak dapat dielakkan.

Menurutnya, suatu negara yang ingin menjadi maju dan modern harus memiliki kehidupan masyarakat yang tertib. Karena kehidupan yang tertib merupakan cerminan dari terselenggaranya keadilan melalui penegakkan hukum. Sebagai alat negara, polisi menjadi pengawal dan penegak peraturan dan hukum, dimana posisinya yang berhadapan langsung dengan masyarakat membuat polisi membawa tanggungjawab moral dan kebenaran pada aspek penegakkan hukum, dalam artian polisi berada pada pihak yang netral dan tidak pilih kasih.

Terlebih lagi, perkembangan lingkungan strategis di tingkat global yang penuh dengan Vuca (volatility, uncertainty, complexity, dan ambiguity) menuntut Polri untuk dapat menyesuaikan diri dengan perkembangan dan kemajuan zaman, sehingga akan meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih profesional.

“Terwujudnya keamanan dalam negeri sangat dipengaruhi oleh bagaimana sumber daya manusia yang dimiliki oleh Polri dalam mengawaki gerak laju organisasi Polri. Tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas, maka organisasi Polri akan sulit untuk mencapai visi dan misinya. Oleh karena itu, SDM Polri merupakan ujung tombak dalam meningkatkan roda organisasi mencapai Polri yang paripurna,” terang Wakapolda Kalsel.

Lanjut Wakapolda Kalsel, sejalan dengan program Kapolri Jenderal Polisi Drs. Listyo Sigit Prabowo, M.Si. yaitu mewujudkan Polri yang Presisi, maka personil Polri harus memiliki kemampuan prediktif, kemampuan etika untuk responsibilitas dan mampu melaksanakan tugasnya secara transparansi berkeadilan, terlebih Polri telah melakukan berbagai langkah dan invoasi dalam penataan dan pembinaan SDM Polri dengan harapan dapat menghasilkan sumber daya manusia Polri yang berkualitas, kompeten dan berdaya saing.

Ada enam (6) penekanan Kapolda Kalsel yang disampaikan Wakapolda Kalsel pada kesempatan ini, yakni :

1. Optimalkan program rekruitmen secara terpadu sesuai prosedur yang berlaku sebagai acuan kerja, dan menghindari adanya penyimpangan dan KKN;
2. Lakukan proses seleksi Dikbang dengan prinsip betah, sehingga diperoleh calon peserta yang benar – benar memenuhi persyaratan baik secara administrasi maupun kompetensi;
3. Laksanakan promosi jabatan secara terbuka berdasarkan merit system di lingkungan Polri dengan melihat rekam jejak personil, serta lakukan evaluasi secara berkelanjutan;
4. Kembangkan sistem penilaian kinerja yang berbasis IT dan terintegrasi dengan sistem pembinaan personil, guna mendukung pemberian reward dan punishment;
5. Laksanakan program rasionalisasi dan realokasi personil, guna menghindari penumpukan penugasan pada wilayah maupun satuan fungsi tertentu;
6. Lakukan penataan sistem administrasi kepangkatan polri yang disesuaikan dengan sistem pembinaan karier, dan sistem pendidikan Polri, sehingga dapat mewujudkan pembinaan SDM yang proporsional.

Selanjutnya kegiatan diisi dengan pemberian arahan dari Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si. dan dilanjutkan pemberian materi oleh para Kabag di lingkungan Biro SDM Polda Kalsel.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Guna mendukung program Pemerintah dalam menciptakan ketahanan pangan, sebanyak 41 personil Polda Kalimantan Selatan (Kalsel) menggelar Sosalisasi dan Praktek Budidaya Ikan Air Tawar tahun 2021.

Pelatihan tersebut berlangsung di Balai Perikanan Budidaya Ikan Air Tawar Mandiangin, Kabupaten Banjar, Rabu (15/12/2021) pukul 09.00 Wita.

Kegiatan tersebut dihadiri Karo Rena Polda Kalsel Kombes Pol Tejo Wijanarko, S.I.K., Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si., Direktur Binmas Polda Kalsel Kombes Pol Widiatmoko, S.H., S.I.K. dan Kabid Propam Polda Kalsel Kombes Pol Dudy Iskandar, S.I.K., M.H.

Kapolda Kalsel Irjen Pol Drs. Rikwanto, S,H., M.Hum. melalui Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si. pada kesempatannya menerangkan bahwa diselenggarakanya pelatihan personil Polda Kalsel disamping melaksanakan tugas sehari hari sebagai pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat serta penegak hukum juga diberikan bekal pengetahuan tata cara beternak ikan air tawar Bioflok yang baik.

Dengan diberikannya pelatihan budidaya ikan air tawar, diharapkan para personil Polda Kalsel bisa menambah penghasilan dan meningkatkan perekonomian keluarga, dengan adanya pengetahuan beternak ikan melalui tekhnologi budidaya ikan dengan rekayasa lingkungan yang mengandalkan pasokan oksigen dan pemanfaatan mikro organisme.

Di depan Kepala Balai Perikanan Air Tawar Mandiangin Dr. Andi Artha Dony Oktopura SY. MT. M. ENG. dan peserta pelatihan, disampaikan bahwa kegiatan pelatihan ini merupakan wujud kepedulian pimpinan Polri khususnya Polda Kalsel kepada seluruh personil.

Sekaligus juga mendukung program Pemerintah untuk turut menjaga ketahanan pangan terutama dalam masa Pandemi Covid-19 ditambah lagi dengan adanya bencana alam seperti banjir yang melanda Indonesia khususnya Kalimantan Selatan menyebabkan banyak kegiatan perekonomian masyarakat menjadi terganggu.

Sementara itu Kepala Balai Perikanan Air Tawar Mandiangin Dr. Andi Artha Dony Oktopura SY. MT. M. ENG. menyambut baik dan mengapresiasi kepada Polda Kalsel dengan diselenggarakanya pelatihan yang bekerjasama dengan BPBAT Mandiangin.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Wakapolda Kalimantan Selatan Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. memimpin Sidang Dewan Pertimbangan Karier (DPK) Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) Anggota Polri Periode 01-01-2022 dan PNS Polri Periode 01-04-2022, Selasa (26/10/2021) pukul 14.00 Wita.

Sidang yang berlangsung di Ruang Kerja Wakapolda Kalsel tersebut dihadiri Irwasda Polda Kalsel Kombes Pol Turman Sormin Siregar, S.H., S.I.K., Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si., dan Kabid Propam Polda Kalsel Kombes Pol Dudy Iskandar, S.I.K., M.H., dan Kabag Binkar Ro SDM Polda Kalsel AKBP Kelana Jaya, S.I.K., M.H.

Dikatakan oleh Wakapolda Kalsel, bahwa kenaikkan pangkat bukanlah hak yang secara otomatis diterima oleh setiap personel Polri. Sebab kenaikkan pangkat ditentukan melalui proses Sidang Dewan Pertimbangan Karier (DPK) atas kewajiban yang harus dilaksanakan dengan penilaian pimpinan sebagai persyaratan yang harus dipenuhi.

“Persyaratan tersebut antara lain yakni prakarsa, etos kerja, kerja sama, tingkah laku, ketabahan, prestasi kerja, pengembangan kewiraan, penyesuaian diri dan tanggung jawab, serta loyalitas dan tidak tercela,” jelasnya.

Lebih lanjut, ucap Wakapolda Kalsel, tanda pangkat baru yang tengah dikenakan merupakan simbol kemampuan dan tanggung jawab. Sehingga personel Polri yang menyandang pangkat tertentu dituntut adanya kualitas moral, intelektual, dan jasmani yang sesuai dengan pangkat yang disandang.

“Untuk itu, bagi personel Polri yang nantinya memperoleh kenaikkan pangkat agar segera menyesuaikan diri dengan tingkatan pangkat yang disandang melalui upaya peningkatan wawasan terhadap kewajiban dan tanggung jawab dalam setiap pelaksanaan tugas,” tegas Wakapolda Kalsel.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Sebanyak 6 personel Polda Kalimantan Selatan telah kembali ke Tanah Air usai menjalankan tugas mulia selama lebih dari satu tahun sebagai pasukan pemelihara perdamaian PBB di Afrika Tengah.

Setibanya di Mapolda Kalsel, keenam anggota Polda Kalsel meliputi Iptu Andi Kohar, S.H., Ipda Sardi Abdul Karim, S. Pd.i, Aipda Irawan Yudha Pratama, Aipda Eko Budi Nuryanto, Aipda Imam Syafi’i, dan Bripka Zelly L. Tobing, langsung menemui Kapolda Kalsel Irjen Pol Drs. Rikwanto, S.H., M.Hum.

Kedatangan rombongan Satgas Minusca Polda Kalsel itu pun disambut hangat oleh Kapolda Kalsel diruang kerjanya dengan didampingi Kabag Binkar Ro SDM Polda Kalsel AKBP Kelana Jaya, S.I.K., M.H. Selasa (26/10/2021) pukul 11.30 Wita.

Kapolda Kalsel menilai, selama penugasan menjaga perdamaian dunia, personel yang tergabung dalam Satuan Tugas (Satgas) Garuda Bhayangkara 2nd Minusca FPU 2020-202 Bangui, Central African Republic ini telah melaksanakan tugas dengan penuh dedikasi dan motivasi yang tinggi, serta disiplin selama menjalankan operasi di sana.

“Terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya atas dedikasi dan prestasi yang telah ditunjukkan selama bertugas di Republik Afrika Tengah dan memperoleh berbagai penghargaan dalam pelaksanaan tugas,” ujar Kapolda.

Kapolda berpesan kepada para personel, agar segera bergabung dan menyesuaikan diri dengan satuannya dan senantiasa meningkatkan profesionalisme, baik perorangan maupun satuan dengan terus mengembangkan budaya belajar dan berlatih di satuan masing-masing.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto