Rosdm

Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan menggelar Sidang Kelulusan Tingkat Panitia Daerah (Panda) seleksi pendidikan Sekolah Inspektur Polisi (SIP) angkatan ke-51 tahun anggaran 2022 yang diselenggarakan di Rupatama Polda Kalsel, Banjarmasin, Jum’at (25/2/2022).

Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol M. Arif Sugiarto, S.I.K., M.P.P., dihadiri Kabag Dalpers, Kabag Binkar, Kabag Watpers, Kabag Psikologi Ro SDM Polda Kalsel serta para Peserta Seleksi SIP angkatan ke-51 dan diikuti Polres Jajaran Polda Kalsel melalui zoom meeting.

“Hari ini, Polda Kalimantan Selatan melaksanakan Sidang Kelulusan Tingkat Panda Seleksi Pendidikan SIP angkatan ke-51,” ujar Karo SDM.

Ia menjelaskan dalam Sidang Kelulusan Tingkat Panda Seleksi Pendidikan SIP diikuti oleh 175 peserta.

“Dari 175 peserta, sebanyak 42 peserta Lulus Terpilih untuk mengikuti pendidikan di Sekolah Pembentukan Perwira (Setukpa) Lemdiklat Polri,” jelasnya.

Dalam kesempatan ini, Karo SDM mengucapkan selamat kepada para peserta yang telah dinyatakan lulus dan tetap semangat kepada peserta lain yang belum beruntung.

“Selamat kepada para peserta yang pada hari ini dinyatakan lulus untuk mengikuti Sekolah Inspektur Polisi, jangan terlalu euforia tetap menjaga rasa rekan-rekan yang lain, hasil ini merupakan jerih payah dari rekan-rekan semua,” jelasnya.

Karo SDM juga menyampaikan kepada yang belum lulus untuk tetap semangat karena masih ada kesempatan berikutnya.

“Masih ada kesempatan lain dan jangan putus asa, jadikan pengalaman pada hari sebagai motivasi untuk mengikuti seleksi di lain waktu,” pungkasnya.

Perlu diketahui, sepenjangan tahapan seleksi pendidikan Sekolah Inspektur Polisi (SIP) di tingkat Panda Polda Kalsel menggunakan prinsif Bersih, Transparan, Akuntabel dan Humanis (BETAH) sehingga tidak adanya praktek Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) yang dilakukan oleh peserta maupun panitia.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Kalimantan Selatan (Kalsel) menggelar kegiatan Tes Kesamaptaan Jasmani seleksi Sekolah Staf Pimpinan Pertama (SESPIMMA) Polri TA.2022 Polda Kalsel, Senin (7/2/2022) pukul 08.00 Wita.

Sebanyak 8 personil Polda Kalsel dan jajaran mengikuti tes kesamaptaan jasmani yang dilaksanakan di Lapangan SKB Mulawarman Banjarmasin.

Pada tes kesamaptaan hari ini ada beberapa item yang diujikan diantaranya lari 12 menit, pull up/chinning up, push up dan sit up serta shuttle run.

Hadir dalam kegiatan tersebut Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol M. Arif Sugiarto, S.I.K., M.P.P., Kabag Watpers Ro SDM Polda Kalsel AKBP Dani Humardani, S.H., M.Med.Kom. dan Kabag Dalpers Ro SDM Polda Kalsel AKBP Moh. Zamroni, S.I.K..

Selama pelaksanaan kegiatan diawasi oleh Pengawas internal dari Bid Propam dan Itwasda Polda Kalsel.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Wakapolda Kalimantan Selatan (Kalsel) memimpin pelaksanaan kegiatan Verifikasi 13 Komponen Peserta Seleksi Sekolah Staf Pimpinan Pertama (SESPIMMA) Polri Angkatan ke 67 & 68 dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) TA.2022, Senin (7/2/2022) pukul 10.00 Wita.

Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Kerja Wakapolda Kalsel dengan dihadiri Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol M. Arif Sugiarto, S.I.K., M.P.P., Kabid Dokkes Polda Kalsel Kombes Pol dr. Ubaidillah, Kabag Binkar Ro SDM Polda Kalsel, Kabag Dalpers Ro SDM Polda Kalsel, Kabag Watpers Ro SDM Polda Kalsel, Parik I Irbid 2 Itwasda Polda Kalsel, dan Kasubbid Paminal Bid Propam Polda Kalsel.

Wakapolda mengatakan dalam pelaksanaan proses Seleksi SESPIMMA Polri ini sejak tahun 2021 lalu telah menggunakan sistem penilaian 13 komponen individu setiap personil.

Dimana Penilaian 13 komponen individu menjadi indikator dan fokus utama yang digunakan, dengan harapan dapat diaplikasikan dan memberikan sumbangan pikiran yang bersifat konstektual strategis dalam menciptakan Polri yang unggul melalui penilaian kompetensi setiap personil secara transparan dan akuntabel.

Dalam kesempatan ini juga Wakapolda menekankan agar Panitia Seleksi benar-benar melaksanakan tugasnya dengan baik dan ikhlas serta penuh tanggungjawab mendedikasikan dirinya untuk keberhasilan kegiatan seleksi serta menjaga Integritas dan Kejujuran.

“Jangan pernah mencoba melakukan penyimpangan, KKN (Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme) yang dapat menimbulkan adanya rumor negatif yang beredar di internal Polri maupun masyarakat tentang tahapan seleksi terpadu Program pendidikan pada Polri,” tegas Wakapolda Kalsel.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Wakapolda Kalimantan Selatan (Kalsel) Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. memimpin pelaksanaan kegiatan Verifikasi 13 Komponen Individu Peserta Seleksi Pendidikan SIP Angkatan ke – 51 tahun 2022, Jum’at (4/2/2022) pukul 14.30 Wita.

Berlangsung di Ruang Kerja Wakapolda Kalsel kegiatan tersebut turut dihadiri Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol M. Arif Sugiarto, S.I.K., M.P.P., Kabag Watpers Ro SDM Polda Kalsel, Kabag Dalpers Ro SDM Polda Kalsel, JPS. Kasubbagpsipers Bagpsi Ro SDM Polda Kalsel, Parik I Irbid 2 Itwasda Polda Kalsel, dan Pamin 2 Subbid Paminal Bid Propam Polda Kalsel.

Wakapolda Kalsel menerangkan bahwa pelaksanaan proses Seleksi Pendidikan Sekolah Inspektur Polisi (SIP) tahun 2022 ini telah menggunakan sistem penilaian 13 komponen individu setiap personil.

Dimana Penilaian 13 komponen individu menjadi Indikator dan Fokus utama yang digunakan, dengan harapan 13 komponen ini dapat diaplikasikan dan memberikan sumbangan pikiran yang bersifat Konstektual strategis dalam menciptakan Polri yang unggul melalui penilaian kompetensi setiap personil secara transparan dan akuntabel.

Ia berharap dengan penjaringan yang selektif ini dapat menghasilkan Perwira yang berkompeten dan dapat diandalkan masyarakat serta kesatuan.

“Saya juga berharap kepada seluruh Panitia dan Peserta agar tetap mematuhi protokol kesehatan selama pelaksanaan seleksi guna menekan angka penyebaran Covid – 19 di Kalimantan Selatan,” ucap Wakapolda Kalsel Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Sebanyak 258 personil Polri dari sejumlah Polres dan satuan kerja (Satker) di Polda Kalimantan Selatan (Kalsel) mengikuti seleksi pendidikan calon Perwira Sekolah Inspektur Polisi (SIP) tahun 2022. Kegiatan tersebut di awali dengan pelaksanaan Pengambilan Sumpah Dan Penandatanganan Pakta Integritas Panitia Dan Peserta Seleksi Sekolah Inspektur Polisi (SIP) Angkatan ke-51 TA.2022 Polda Kalsel, Senin (24/1/2022).

Pengambilan Sumpah dan Penandatanganan Pakta Integritas ini dipimpin oleh Wakapolda Kalsel Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. dihadiri Irwasda Polda Kalsel, Karo SDM Polda Kalsel, para Ketua Tim, Panitia dan Perwakilan Peserta Seleksi.

Kapolda Kalsel Irjen Pol Drs. Rikwanto, S.H., M.Hum. dalam sambutannya yang dibacakan Wakapolda Kalsel Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. meyakinkan seleksi dilakukan sesuai dengan Pakta Integritas dan berlangsung secara transparan, akuntabel, dan humanis.

“Setiap seleksi kita selalu melakukan Pakta Integritas untuk mendapatkan seleksi yang transparan, akuntabel, dan humanis,” kata Wakapolda Kalsel saat membacakan sambutan Kapolda Kalsel di Rupatama Polda Kalsel.

Ia menjelaskan seleksi SIP tahun 2022 ini pola atau tata cara penilaian peserta seleksi masih menggunakan nilai yang diambil dari 13 komponen individu Polri, Tes kesamaptaan jasmani (TKJ), Uji tes psikologi, Uji tes kompetensi manajerial (TKM) dan hal lainnya yang secara teknis akan di atur oleh panitia daerah.

Wakapolda mengungkapkan, sejatinya pendidikan lanjutan baik SIP dan yang lain adalah sesuatu yang tidak bisa dilepaskan atas apa yang telah dilakukan kepada organisasi Polri. Ia menghimbau, semua anggota harus berlomba-lomba untuk bisa diterima dalam pendidikan terkhusus SIP.

“Tentu kita tidak bisa memberikan penilaian yang baik apabila kita tidak berkontribusi kepada organisasi ini. Saya yakin kita semua ingin menjadi bagian dari institusi ini untuk dapat memberikan kontribusi,” terangnya.

Menurutnya, seorang komandan harus dapat menjadi panutan kepada para anggotanya. Seperti pekerjaan yang bukan hanya mencangkul dan selesai tetapi pada ujungnya adalah laporan.

“Laporan adalah bentuk pertanggungjawaban yang besar. Oleh karena itu panitia sangat menghargai apapun. Jadi kumpulkan prestasi-prestasi yang dimiliki dan nanti akan dihitung. Kita semua ingin menambah Perwira di jajaran Polda Kalsel karena masih banyaknya kekurangan Perwira terkhusus Perwira pertama,” pungkasnya.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Kalimantan Selatan (Kalsel) melaksanakan kegiatan Rapat Anev Hasil Rakorbin SDM dan PNS Polri tahun anggaran 2021 yang bertempat di Aula Mathilda Batlayeri Polda Kalsel, Rabu (29/12/2021) pukul 08.00 Wita.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakapolda Kalsel Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si. para Kabag Ro SDM Polda Kalsel, para Kabag Polres Jajaran dan PNS Polri Polda Kalsel.

Kapolda Kalsel Irjen Pol Drs. Rikwanto, S.H., M.Hum. dalam sambutannya yang dibacakan oleh Wakapolda Kalsel Brigjen Pol Mohamad Agung Budijono, S.I.K., M.Si. menyampaikan posisi Polri di tengah dinamika masyarakat yang kompleks dihadapkan pada berbagai tantangan substansial yang tidak dapat dielakkan.

Menurutnya, suatu negara yang ingin menjadi maju dan modern harus memiliki kehidupan masyarakat yang tertib. Karena kehidupan yang tertib merupakan cerminan dari terselenggaranya keadilan melalui penegakkan hukum. Sebagai alat negara, polisi menjadi pengawal dan penegak peraturan dan hukum, dimana posisinya yang berhadapan langsung dengan masyarakat membuat polisi membawa tanggungjawab moral dan kebenaran pada aspek penegakkan hukum, dalam artian polisi berada pada pihak yang netral dan tidak pilih kasih.

Terlebih lagi, perkembangan lingkungan strategis di tingkat global yang penuh dengan Vuca (volatility, uncertainty, complexity, dan ambiguity) menuntut Polri untuk dapat menyesuaikan diri dengan perkembangan dan kemajuan zaman, sehingga akan meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih profesional.

“Terwujudnya keamanan dalam negeri sangat dipengaruhi oleh bagaimana sumber daya manusia yang dimiliki oleh Polri dalam mengawaki gerak laju organisasi Polri. Tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas, maka organisasi Polri akan sulit untuk mencapai visi dan misinya. Oleh karena itu, SDM Polri merupakan ujung tombak dalam meningkatkan roda organisasi mencapai Polri yang paripurna,” terang Wakapolda Kalsel.

Lanjut Wakapolda Kalsel, sejalan dengan program Kapolri Jenderal Polisi Drs. Listyo Sigit Prabowo, M.Si. yaitu mewujudkan Polri yang Presisi, maka personil Polri harus memiliki kemampuan prediktif, kemampuan etika untuk responsibilitas dan mampu melaksanakan tugasnya secara transparansi berkeadilan, terlebih Polri telah melakukan berbagai langkah dan invoasi dalam penataan dan pembinaan SDM Polri dengan harapan dapat menghasilkan sumber daya manusia Polri yang berkualitas, kompeten dan berdaya saing.

Ada enam (6) penekanan Kapolda Kalsel yang disampaikan Wakapolda Kalsel pada kesempatan ini, yakni :

1. Optimalkan program rekruitmen secara terpadu sesuai prosedur yang berlaku sebagai acuan kerja, dan menghindari adanya penyimpangan dan KKN;
2. Lakukan proses seleksi Dikbang dengan prinsip betah, sehingga diperoleh calon peserta yang benar – benar memenuhi persyaratan baik secara administrasi maupun kompetensi;
3. Laksanakan promosi jabatan secara terbuka berdasarkan merit system di lingkungan Polri dengan melihat rekam jejak personil, serta lakukan evaluasi secara berkelanjutan;
4. Kembangkan sistem penilaian kinerja yang berbasis IT dan terintegrasi dengan sistem pembinaan personil, guna mendukung pemberian reward dan punishment;
5. Laksanakan program rasionalisasi dan realokasi personil, guna menghindari penumpukan penugasan pada wilayah maupun satuan fungsi tertentu;
6. Lakukan penataan sistem administrasi kepangkatan polri yang disesuaikan dengan sistem pembinaan karier, dan sistem pendidikan Polri, sehingga dapat mewujudkan pembinaan SDM yang proporsional.

Selanjutnya kegiatan diisi dengan pemberian arahan dari Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si. dan dilanjutkan pemberian materi oleh para Kabag di lingkungan Biro SDM Polda Kalsel.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto

Guna mendukung program Pemerintah dalam menciptakan ketahanan pangan, sebanyak 41 personil Polda Kalimantan Selatan (Kalsel) menggelar Sosalisasi dan Praktek Budidaya Ikan Air Tawar tahun 2021.

Pelatihan tersebut berlangsung di Balai Perikanan Budidaya Ikan Air Tawar Mandiangin, Kabupaten Banjar, Rabu (15/12/2021) pukul 09.00 Wita.

Kegiatan tersebut dihadiri Karo Rena Polda Kalsel Kombes Pol Tejo Wijanarko, S.I.K., Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si., Direktur Binmas Polda Kalsel Kombes Pol Widiatmoko, S.H., S.I.K. dan Kabid Propam Polda Kalsel Kombes Pol Dudy Iskandar, S.I.K., M.H.

Kapolda Kalsel Irjen Pol Drs. Rikwanto, S,H., M.Hum. melalui Karo SDM Polda Kalsel Kombes Pol Nanang Masbudi, S.I.K., M.Si. pada kesempatannya menerangkan bahwa diselenggarakanya pelatihan personil Polda Kalsel disamping melaksanakan tugas sehari hari sebagai pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat serta penegak hukum juga diberikan bekal pengetahuan tata cara beternak ikan air tawar Bioflok yang baik.

Dengan diberikannya pelatihan budidaya ikan air tawar, diharapkan para personil Polda Kalsel bisa menambah penghasilan dan meningkatkan perekonomian keluarga, dengan adanya pengetahuan beternak ikan melalui tekhnologi budidaya ikan dengan rekayasa lingkungan yang mengandalkan pasokan oksigen dan pemanfaatan mikro organisme.

Di depan Kepala Balai Perikanan Air Tawar Mandiangin Dr. Andi Artha Dony Oktopura SY. MT. M. ENG. dan peserta pelatihan, disampaikan bahwa kegiatan pelatihan ini merupakan wujud kepedulian pimpinan Polri khususnya Polda Kalsel kepada seluruh personil.

Sekaligus juga mendukung program Pemerintah untuk turut menjaga ketahanan pangan terutama dalam masa Pandemi Covid-19 ditambah lagi dengan adanya bencana alam seperti banjir yang melanda Indonesia khususnya Kalimantan Selatan menyebabkan banyak kegiatan perekonomian masyarakat menjadi terganggu.

Sementara itu Kepala Balai Perikanan Air Tawar Mandiangin Dr. Andi Artha Dony Oktopura SY. MT. M. ENG. menyambut baik dan mengapresiasi kepada Polda Kalsel dengan diselenggarakanya pelatihan yang bekerjasama dengan BPBAT Mandiangin.

Penulis : Achmad Wardana

Editor   : Drs. Hamsan

Publish : Bripka Yudha Krisyanto