Uncategorized

JAKARTA – Divisi Humas Polri mengadakan media gathering dengan para jurnalis yang sehari-hari melakukan peliputan di Mabes Polri, Sabtu (12/10/2024). Kegiatan ini merupakan rangkaian dalam menyambut Hari Jadi ke-73 Humas Polri yang diperingati setiap 30 Oktober.

Kegiatan diisi dengan berbagai perlombaan ini diikuti oleh 60 jurnalis dengan ratusan anggota Divisi Humas Polri. Kepala Divisi Humas Polri Irjen Sandi Nugroho mengatakan kegiatan ini sebagai wahana silaturahmi antara para awak media dengan anggotanya. Menurutnya, jurnalis sebagai mitra Polri memiliki peran penting dalam mendukung tugas Polri dalam pemeliharaan ketertiban masyarakat (Harkamtibmas).

Selain itu, media massa sambungnya, juga berkontribusi besar dalam menaikkan citra Polri, sehingga Korps Bhayangkara selalu dicintai masyarakat. “Selama ini banyak berkolaborasi dan membantu kegiatan kepolisian dalam rangka menaikkan citra Polri maupun membuat suasana di masyarakat menjadi kondusif,” kata Irjen Pol Sandi kepada wartawan di Kantor Divisi Humas Polri.

Dirinya berujar, kegiatan kolaborasi dengan media ini akan terus ditingkatkan. “Mudah-mudahan humas dan wartawan semakin harmonis dan situasi Kamtibmas semakin kondusif,” ucap Irjen Pol Sandi.

Sementara, Karo Multimedia Divhumas Polri, Brigjen Pol Gatot Repli Handoko selaku penanggung jawab acara Media Gathering Divisi Humas Polri mengatakan, kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat sinergitas antara Polri dengan jurnalis. Dikatakannya, bahwa media massa dan Divisi Humas menjadi satu-kesatuan dan sebuah keluarga besar. “Kita akan terus selalu berkolaborasi dengan media massa khususnya teman-teman wartawan yang selalu membantu menetralisir hal-hal dan isu negatif yang dapat menganggu situasi Kamtibmas menjadi tidak kondusif,” tandasnya.

Brigjen Pol Gatot menambahkan, bahwa sebelum kegiatan ini rangkaian dalam menyambut Hari Jadi ke-73, Divisi Humas Polri melakukan anjangsana, yaitu kegiatan silaturahmi dengan melakukan kunjungan kepada para mantan-mantan Kadiv Humas Polri. Nantinya, juga akan ada kegiatan sarasehan dengan Kadiv Humas Polri pada masanya, bakti kesehatan donor darah, bakti sosial berupa santunan kepada anak yatim dan kegiatan jumat berkah di 73 Masjid di wilayah Jakarta, serta khataman Al-Quran sebanyak 73 kali.

Internasional Open Indoor Skydiving Kapolri Cup 2024, secara resmi telah ditutup oleh Kabaharkam Polri Komjen Pol Fadil Imran bertempat di Gedung Soemardhi Wind Tunnel Korbrimob Polri Cikeas, Bogor Jawa Barat, Sabtu (20/7/2024) Malam.

Dalam kesempatan ini, Komjen Pol Fadil Imran memberikan penghargaan kepada Ketua Komite Terjun Payung FASI, Dewan Pimpinan PTP Polri dan Asuransi Cakrawala Proteksi atas suksesnya kejuaraan tersebut.

“Saya berharap kompetisi ini dapat berlangsung menjadi momentum untuk terus memicu gairah berprestasi dan menjalin silaturahmi lintas negara,” Kata Komjen Pol Fadil.

“Dengan Olahraga, visi negara dalam lagu kebangsaan kita yaitu bangunlah jiwanya bangunlah badannya menjadi Indonesia Raya yang sehat dan terus terawat,” tambahnya.

Acar puncak penutupan tersebut dihadiri, Ketua Penyelenggara Danpas Gegana Brigjen Pol. Reza Arief Dewanto, Ketua Komite Terpa Irvan Zuladry Dewan Pimpinan PTP Herman Afif, Asuransi Cakrawala Proteksi Fajar Sulistyo selaku sponsor serta para pejabat utama TNI/Polri dan tamu undangan.

Diikuti 10 negara serta atlet-atlet dari dalam negeri, Tim Indonesia Brimob Polri berhasil menjuarai beberapa kelas dalam katagori diantaranya sebagai berikut:

Kelas Internasional

• Katagori: 4 Way FS Advance, Juara 1 Tim Korbrimob Indonesia, Juara 2 Tim Kostrad, Juara 3 Tim Chop-Chop Australia.
• Katagori: 4 Way FS Femele, Juara 1 Tim Polwan Pas Gegana Indonesia, Juara 2 Tim Polwan Korbrimob, Juara 3 Tim Wara TNI-AU Indonesia.
• Katagori: 2 Way FS Advance, Juara 1 Tim Pas Gegana, Juara 2 Tim Polwan Korbrimob, Juara 3 Tim Wara TNI-AU.
• Katagori: 2 Way VFS Advance, Juara 1 Tim Fly Station Jepang, Juara 2 Tim Ifly Singapore, Juara 3 Tim Fly Station Korea Selatan.

Kelas Asean

• Katagori: 4 Way FS Advance, Juara 1 Tim Korbrimob Indonesia, Juara 2 Tim Nasas Thailand, Juara 3 Tim AE Singapore.
• Katagori: 2 Way FS Advance, Juara 1 Tim Pas Gegana Indonesia, Juara 2 Tim Royal Thai Police Thailand, Juara 3 Tim AE Singapore.
• Katagori: 2 Way FS Femele, Juara 1 Tim Polwan Pas Gegana Indonesia, Juara 2 Tim Polwan Korbrimob Indonesia, Juara 3 Tim Royal Thai Police Thailand.
• Katagori: 2 Way VFS Advance, Juara 1 Tim Fly Singapore, Juara 2 Tim Korbrimob Indonesia, Juara 3 Tim Fly Bali Indonesia.

Kelas Nasional

• Katagori: 4 Way FS Intermediate, Juara 1 Tim Spartan Pas Pelopor Indonesia, Juara 2 Tim Black Shadow Brimob, Juara 3 Tim Venom Brimob.
• Katagori: 4 Way FS Rookie, Juara 1 Tim Walet Pas Gegana, Juara 2 Tim Citraka 2 Polda Banten, Juara 3 Tim Citraka 3 Polda Banten.
• Katagori: 2 Way FS Intermediate, Juara 1 Tim Kostrad, Juara 2 Tim Pas Pelopor, Juara 3 Tim Teratai Korbrimob.
• Katagori: 2 Way FS Rookie, Juara 1 Tim Pas Pelopor, Juara 2 Raven Kopassus, Juara 3 Tim Teratai Korbrimob.
• Katagori: 2 Way VFS Intermediate, Juara 1 Tim Wajracyena Pas Pelopor, Juara 2 Tim Ifly Cibubur, Juara 3 Tim Teratai Korbrimob.
• Katagori: Junior Indoor Skydiving U-14, Sena Armada Kopaska, Juara 2 Satyawira RBC Gegana, Juara 3 Raja RBC Gegana.
• Katagori: Junior Indoor Skydiving U-19, Juara 1 Fildzah RBC Gegana, Juara 2 Zakiyya RBC, Juara 3 Naya RBC Polda Metro Jaya.

Komisioner Ombudsman RI Johanes Widijantoro, mengapresiasi jalannya rekrutmen Polri Tahun Anggaran 2024 yang melibatkan penyandang disabilitas. Widi, sapaan akrabnya, berharap langkah Polri dalam menyetarakan hak penyandang disabilitas ini ditiru oleh instansi lainnya.

“Menariknya justru karena polisi memulai, dengan secara terbuka men-declare itu, dan kemudian harusnya itu menjadi bola salju untuk instansi lain. Karena di undang-undang ketenagakerjaan kan sudah lama itu aturan 1 banding 100, kalau nggak salah. Jadi ada 1 pekerja disabilitas banding 1 pekerja yang non-disabilitas,” kata Widi Ombudsman RI, Jalan HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, Rabu (12/6/2024).

Widi juga berharap Polri sudah mempersiapkan dengan matang pengembangan kualitas serta pembinaan karier anggotanya yang berasal dari kelompok disabilitas. Widi menyebut kebijakan rekrutmen disabilitas akan membawa dampak positif pada Polri, jika pola pikir polisi non-disabilitas kepada polisi disabilitas setara.

“Supaya juga menunjukkan komitmen kepolisian menjadi pionir dalam dunia kerja untuk disabilitas. Nah memang spesifik kalau kita melihat dalam konteks kesempatan dan peluang yang diberikan kepada teman-teman penyandang disabilitas, pertama-tama tentu mindset atau cara pandang harusnya dimiliki juga oleh instansi pemerintah, termasuk kepolisian,” ujar Widi.

Widi menuturkan langkah Polri dalam melakukan affirmative action pada kelompok disabilitas dalam proses rekrutmen anggota, termasuk wujud pemenuhan hak-hak kaum disabilitas. Oleh sebab itu dia berharap Polri juga sudah menyiapkan instrumen, sarana dan prasarana untuk mendukung aktivitas polisi disabilitas secara menyeluruh.

“Kalau mereka sudah memahami bahwa affirmative action ini menjadi hak penyandang disabilitas, maka tentunya kepolisian juga sudah menyiapkan instrumen dengan segala regulasi yang menyertainya, yang membuat penyandang disabilitas, itu nanti betul-betul mengikuti proses itu dengan setara tadi. Mesti dirumuskan secara komprehensif,” terang Widi.

“Saya mendorong agar kepolisian lebih dari sekedar membuka lowongan atau rekrut di depan, tapi siapkan semuanya sampai ke (titik) mereka (penyandang disabilitas) bisa mandiri, menunjukkan kemampuan dirinya ya secara leluasa,” imbuh dia.

Widi optimis polisi berlatar belakang disabilitas mampu bekerja dengan baik dan dapat meningkatkan kompetensinya bila didukung oleh instrumen kerja, sarana dan prasarana sesuai kebutuhan mereka oleh Polri. “Dan nanti akan terbukti kalo memang penyandang disabilitas tuh sebenarnya bukan nggak mampu. Tapi hanya persoalan hambatan-hambatan atau kendala-kendala yang belum diputus itu,” ucap Widi.

Karena Polri telah merekrut anggota dari kelompok disabilitas, Widi lebih lanjut berpendapat, perlunya aturan yang menjelaskan tentang jenjang karier anggota tersebut. Widi menyebut bila ada aturan soal pembinaan dan pengembangan karier bagi polisi dari kelompok disabilitas, maka akan tergambar Polri yang maju.

“Intinya kalau orang bekerja kan pasti harus punya jenjang karier. Nah karier ada tahapan yang harus dilewati. Nah tahapan yang harus dilewati ini, pertanyaannya adalah: ‘Apakah itu memungkinkan bagi mereka juga untuk mengikutinya’,” tanya Widi.

“Meskipun katakanlah belum ada aturan yang detail tentang itu, kan enggak ada salahnya Polri sedikit lebih maju, progresif untuk menyiapkan itu semua,” tambah Widi.