Uncategorized

Kapolda Kalsel Brigjen Pol Drs Erwin Triwanto SH menyaksikan penandatanganan ikrar damai yang dilakukan peserta pilkada Batola 2016, Jumat (21/10) yang dilaksanakan di lapangan Batola Kalsel. Selain

itu dilaksanakan juga apel kesiapan personel gabungan Polres Batola, TNI AD serta unsur masyarakat dalam mengamankan pelaksanaan Pilkada 2016.

Ledakan bom di pusat kota Amuntai menjadi bagian simulasi sistem pengamanan oleh anggota Polres HSU disaksikan Kapolda Kalsel, Brigjen Erwin Triwanto, Kamis (20/10/2016).

Ledakan bom di pusat kota Amuntai menggetarkan jalanan dan mengejutkan banyak orang, kobaran api juga menjulang tinggi akibat ledakan tersebut.

Anggota Gegana segera datang dan melumpuhkan bom.

Keributan ditambah dengan adanya demonstrasi beradu dengan anggota kepolisian yang telah membentuk barisan.

Demonstran melepari petugas dengan air, pihak kepolisian pun tak tinggal diam dan membalas dengan semburan air serta melempar gas air mata, demonstran juga membakar ban dan sepeda motor sebagai bentuk kemarahan.

Kejadian ini merupakan salahsatu adegan dalam simulasi sistem pengamanan kota Amuntai pada pemilihan umum Bupati dan Wakil Bupati HSU pada tahun 2017 nanti.

Kegiatan yang juga dihadiri oleh Kapolda KAlimantan Selatan Brigjen Polisi Erwin Triwanto, beberapa adegan perkelahian membuat suasana pusat kota Amuntai menjadi mencekam.

“Persiapan pengamanan sudah sangat baik, bukan melebih lebihkan namun ini menandakan anggota siap dalam kondisi apapun,” ujar Kapolda Erwin.

Penyerangan terhadap anggota Polisi di Tangerang sepertinya menjadi perhatian para anggota kepolisian. Meski masih dalam penyidikan apa motifnya, para anggota kepolian pun tampaknya meski hati-hati.

Kapolda Brigjen Erwin Triwanto ketika dikonfirmasi mengungkapkan belum ada intruksi peningkatan keamanan dari pusat (Mabes, Red) berkenaan dengan kejadian penyerangan anggota polisi di Tangerang.

“Belum ada intruksi hingga kini. Tapi tentunya sebagai aggota polisi harus hati-hati,” tutur Erwin yang tengah berada di Amuntai Huu Sungai Utara dalam rangka apel kesiapan Pilkda.

Meski belum ada intruksi peningkatan keamanan, Erwin mengaku memang untuk aggota bertugas di lapangan minimal harus dua orang.

“Anggota bertugas di lapangan minimal dua orang tidak boleh sendri,” paparnya anggota operasional dilengkapi dengan senjata.

Meski begitu Erwin kembali menegaskan untuk anggota operasional tak semuanya membawa atau dilengkapi senjata api. Mereka yang lulus tes psikologil dan tes lainnya itulah yang berhak membawa senjata.

Menurut info didapat dengan minimal bertugas dua orang di lapangan setidaknya para anggota ini akan saling bisa melindungi jika terjadi apa-apa dan ini mulai dilaksanakan sejak kejadian bom di Jakarta yang mana adanya anggota teroris yang menyerang pos polisi.

Oknum yang diamankan jajaran Propam Polda Kalsel pada Rabu (19/10) sekitar pukul 10;00 Wita ternyata adalah oknum bertugas dari tahanan dan barang bukti (tahti) Polresta Banjarmasin.

Kapolda Brigjen Erwin Triwanto mengungkapkan mereka menangkap oknum yang diduga coba melakukan pungutan liar.

Dimana oknum tersebut bertugas di Tahanan dan Titipan (Tahti) Polresta. Modusnya sendiri sang oknum itu menjanjikan kepada masyarakat untuk menguruskan SIM B2 tanpa prosedur dan biaya diluar penerimaan negara bukan pajak (PNBP) .

“Ia oknum yang bertugas menjaga tanahan dan barang bukti. Kenapa bisa bermain ? Kita masih selidiki dan kita saat serahkan uang,” jelas Erwin.

Menurut Erwin, awalnya masyarakat yang ingin membuat SIM tersebut dijanjikan si oknum itu bisa menguruskan SIM tanpa tes. Namun saat mau bikin sim masyarakat itu bingung karena meski disuruh tes juga.

Kapolda mengungkapkan oknum tersebut adalah Bripka P dan satu oknum lainnya mash didalami apakah terlibat atau tidak.

Sebanyak 200 personel Polda Kalsel dengan jabatan bintara mengikuti tes psikologi Selekasi Alih Golongan (SAG) menjadi perwira. Kegiatan tes dilangsungkan di Aula Bhayangkari Mathilda Batlayeri Kamis (20/10) dibuka oleh Kabag Psikologi Biro SDM Polda Kalsel AKBP Ngesti M.Psi. Seleksi Alih Golongan (SAG).

Polisi itu dibagi dua bagian. Bagian pertama adalah pelaksana utama, dan bagian kedua adalah manajerial. Pelaksana dalam Polri disebut golongan BINTARA, sedangkan manajer disebut golongan PERWIRA. Pernah menonton film luar negeri tentang polisi kan? Seperti “Good Cop Bad Coop“, Hunter dsb. Pasti ingat tokoh utamanya sering dimarahi atasannya, bahkan sambil gebrak-gebrak meja. Nah, pemain utamanya itu golongan BINTARA, sedangkan yang duduk di belakang meja, mengatur, mengendalikan, dan kadang ngomel-ngomel itu adalah golongan PERWIRA. Okeh?

Pangkat PERWIRA itu warnanya kuning keemasan, sedangkan golongan BINTARA itu warnanya silver/perak.

Dalam organisasi kepolisian digunakan sistem hierarki yang bertujuan untuk menjaga agar perintah dari atas dapat dilaksanakan dengan baik dan juga sebagai sistem pengendalian. Hierarki berbanding lurus dengan karier, ditandai dengan pangkat.

Berikut saya gambarkan perjalanan karier dari BINTARA:

–          Brigadir Polisi Dua (BRIPDA), setelah 4 tahun menjadi

–          Brigadir Polisi Satu (BRIPTU), setelah 4 tahun menjadi

–          BRIGADIR, setelah 4 tahun menjadi

–          Brigadir Polisi Kepala (BRIPKA), setelah 5 tahun menjadi

–          Ajun Inspektur Dua (AIPDA), setelah 2 tahun menjadi

–          Ajun Inspektur Satu (AIPTU). Ini adalah pangkat tertinggi di golongan BINTARA.

Kalau perwira pangkatnya dibagi tiga golongan, yaitu PAMA (Perwira Pertama), PAMEN (Perwira Menengah), dan PATI (Perwira Tinggi).

PAMA terdiri dari:

–          Inspektur Polisi Dua (IPDA), setelah 3 tahun menjadi

–          Inspektur Polisi Satu (IPTU), setelah 6 tahun menjadi

–          AKP, setelah 2 tahun menjadi

PAMEN terdiri dari:

–          Komisaris Polisi (KOMPOL)

–          Ajun Komisaris Besar Polisi (AKBP)

–          Komisaris Besar Polisi (KOMBES)

PATI terdiri dari:

–          Brigadir Jenderal Polisi (BRIGJEN)

–          Inspektur Jenderal Polisi (IRJEN)

–          Komisaris Jenderal Polisi (KOMJEN)

–          Jenderal Polisi

Yang patut diperhatikan adalah, di atas pangkat KOMPOL hingga JENDERAL, lamanya kenaikan pangkat tersebut menyesuaikan pendidikan, prestasi, jabatan, dan hasil assessment.

Untuk melihat-lihat gambar pangkat polisi, silahkan mampir ke : http://pelayanmasyarakat.blogspot.com/2011/06/pangkat-polisi.html

Masa dinas yang disebutkan di atas tadi tidak pakem. Bisa dipengaruhi prestasi atau pelanggaran. Misalnya anggota saya yang melakukan pemukulan terhadap tersangka, ditunda kenaikan pangkatnya 2 rotasi, yang artinya dia ditunda satu tahun. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan/penundaan pangkat.

Kalau mau menjadi polisi, bisa memilih apakah mau menjadi BINTARA, atau mau menjadi PERWIRA.

A.   Untuk menjadi BINTARA, jalurnya hanya satu yaitu lewat SPN (Sekolah Polisi Negara), pendidikan kurang lebih 7 bulan. Sistem penempatan BINTARA secara umum menggunakan prinsip, “Local boy for local job,” yang artinya orang lokal untuk tugas lokal. Implementasinya jika mendaftar di Jawa, penempatan tidak akan jauh dari Jawa (kecuali mendadak dibutuhkan di luar daerah).

B.    Untuk menjadi PERWIRA, ada dua jalur. Jalur dari UMUM langsung jadi PERWIRA, atau dari BINTARA jadi PERWIRA.

I.            Dari UMUM langsung jadi PERWIRA hanya satu, yaitu melalui Akademi Kepolisian (AKPOL) di Semarang Jawa Tengah dengan masa pendidikan kurang lebih 3,5 tahun, dengan gelar setara D3. Jalan masuk menjadi AKPOL dari SMA, dari BINTARA junior, atau dari SARJANA. Lulus AKPOL akan mendapat pangkat IPDA, siap ditempatkan tugas di bidang Operasional maupun Administrasi.

II.            Kalau dari BINTARA menjadi PERWIRA ada tiga jalur, yaitu AKPOL, SIP dan SAG.

a)       AKPOL juga menerima dari Bintara, namun Bintara Muda berpangkat BRIPTU. Mengingat lulusan AKPOL dipersiapkan untuk memegang jabatan tertinggi dalam Kepolisian.

b)       Jalur kedua melalui SIP (Sekolah Inspektur Polisi), yang diikuti hanya oleh BINTARA senior berpangkat AIPDA atau AIPTU dengan masa pendidikan sekitar 6 bulan. Lulus SIP akan mendapat pangkat IPDA, siap ditempatkan di bidang Operasional maupun Administrasi.

c)       Jalur ketiga melalui SAG (Sekolah Alih Golongan), yang hanya diikuti oleh BINTARA senior dengan masa pendidikan sekitar 1 bulan. Lulus SIP akan mendapat pangkat IPDA, siap ditempatkan di bidang Administrasi.

Untuk SIP maupun SAG karena bersumber dari BINTARA senior, umumnya penempatan tidak jauh dari pendaftaran asal. Sangat berbeda dengan AKPOL, pendidikan keras dan cukup lama bertujuan untuk mempersiapkan seorang manajer yang siap hidup dimana saja. Jadi penempatan lulusan AKPOL benar-benar acak di seluruh NKRI.

Jika ingin masuk Polisi, pertimbangkan apakah ingin mengejar karier yang tinggi (PERWIRA AKPOL) dengan risiko/beban tugas jauh dari rumah. Sedangkan jika ingin menjadi pelaksana (BINTARA), besar kemungkinan ditempatkan tidak jauh dari lokasi pendaftaran.

Sekarang saya mau jawab masalah sarjana hukum. Sarjana hukum bukan menjadi prioritas saat pendaftaran Polri, sebab semua Polri adalah praktisi hukum, dan banyak kesempatan/peluang setelah menjadi anggota Polri mendapat beasiswa untuk menempuh pendidikan hukum.

Cara masuk ke kepolisian harus masuk yang namanya DIKTUK (Pendidikan Pembentukan).

DIKTUK ini dibagi dua, yaitu AKPOL dan SPN.

DIKTUK ini membentuk karakter sipil menjadi semi militer. Hal ini sangat dibutuhkan sebab anggota Polri harus terbiasa menaati peraturan sebelum bisa menjadi penegak aturan, serta memahami sistem hierarki kepangkatan untuk kelak digunakan dalam menjalankan organisasi Polri.

Tidak semua orang mampu bekerja di bawah banyak aturan-aturan yang mengikat. Oleh karena itu perlu diseleksi, mana calon anggota Polri yang diperkirakan mampu melewati DIKTUK yang kemudian dilantik menjadi anggota Polri.

Oleh karena itu, seleksi masuk Polri terdiri dari beberapa tes, seperti:

–          Tes administrasi, (misalnya KTP, peserta yang tidak memiliki KTP mengindikasikan peserta tersebut tidak bisa mematuhi peraturan sederhana dalam masyarakat sipil yaitu administrasi kependudukan)

–          Tes kesehatan, (misalnya mengecek mata minus, minus yang berlebih berbahaya apabila diberikan senjata api)

–          Tes kesamaptaan (misalnya tes lari, peserta yang memiliki gangguan jantung akan mengalami kesulitan dalam berlari, yang kemungkinan besar akan kerepotan mengejar maling misalnya)

–          Tes psikologi (misalnya tes paulie, peserta yang memiliki emosi tidak stabil berpotensi tidak mampu mematuhi perintah atasan, dan mudah menggunakan kekuatan/senpi saat emosinya meningkat)

–          Tes Potensi Akademik (misalnya tes pengetahuan umum, peserta yang kecerdasannya terlalu rendah tidak akan mampu menyesuaikan diri dengan beban tugas, kelak akan kewalahan menjadi pembimbing masyarakat)

Setelah lulus, lama masa DIKTUK tergantung dimana dia mendaftar. Jika AKPOL 3,5 tahun, sedangkan SPN 7 bulan.

Saya tambah sedikit masalah karier, pergerakan karier dalam organisasi Kepolisian ada tiga, yaitu:

–          Promosi : dipindah ke jabatan yang lebih tinggi karena prestasi

–          Demosi : dipindah ke jabatan yang lebih rendah karena kasus/masalah

–          Tour of duty / Tour of area : dipindah dengan tingkatan jabatan sama namun beda fungsi, atau dipindah dengan jabatan sama tapi beda wilayah; mutasi ini bertujuan untuk penyegaran petugas pada jabatan/tempat yang baru.

Semoga penjelasan singkat di atas mampu memberi sedikit pencerahan. Kalau ada kekeliruan, saya mohon maaf sebab saya belum pernah berdinas di bidang Sumda (Sumber Daya).

Saya tidak bicara masalah gaji, sebab masuk polisi itu PENGABDIAN.  Saran saya, jika mau masuk polisi hanya berorientasi GAJI, lebih baik batalkan niat rekan-rekan. Bahasa kasarnya begini, risiko mati ditembak teroris setiap jaga di perempatan jalan; buat prestasi tidak ada yang memuji; salahnya oknum tapi kitanya yang dicaci maki masyarakat; jatah cuti 7 hari/setahun; dapet gaji 3-4jt sebulan. Kalau fokusnya ke gaji, sepertinya lebih nyaman berwiraswasta.

Bhayangkari Polda Kalsel siap mendukung Polri dalam melaksanakan Revolusi Mental, melalui pemanfaatan tehnologi informasi yang bijaksana serta bertanggung jawab merupakan tema Hari Jadi Bhayangkari ke 46 yang digelar di Aula Bhayangkara sekaligus syukuran.

Acara syukuran yang dirangkai dengan peresmian nama aula Bhayangkara menjadi Aula Bhayangkari Mathilda Batlayeri ini dihadiri Kapolda Kalsel Brigjen Pol Erwin Triwanto serta pejabat utama dan jajaran ini berjalan khidmat dan semarak.

Pada kata sambutannya, Ketua Bhayangkari Polda Kalsel Arie Erwin Triwanto berharap, anggota Bhayangkari harus terus belajar, kreatif dan mampu menjadi pendamping yang baik bagi anggota Polri. Karena itu diharapkan mampu mendukung tugas suami. Dalam hal pemanfaatan tehnologi yang memang tak bisa dielakkan di era digital hendaknya bisa dilakukan dengan bijaksana danbertanggung jawab.

Acara syukuran juga dirangkai pemberian hadiah lomba serta pemberian bantuan beasiswa bagi anak anggota yang berprestasi.

Kapolda Kalsel Brigjen Pol Drs Erwin Triwanto SH melakukan kegiatan silahturahmi ke markas Lanal Kota Banjarmasin serta Makorem 101/Antasari, kegiatan ini bertujuan saling meningaktkan sinergisitas yang selama ini terjalin dengan baik.

Japan International Coorporation Agency (JICA) yang dimpin Komjen Kato Akihisa dan Takeuchi Hideki didampingi Tim Mabes Polri disemengunjunla acara pelatihan juga berkesempatan menhunjungi rumah dan kantor Bhabinkamtibmas Kelurahan Sungai Lulut Bripka Ferry Santosa. Tim JICA didampingi Dir Binmas Polda Kalsel Kombes Pol Tata dan Kapolresta Banjarmasin Kombes Pol Anjar.

Tim JICA mengunjungi Kepolisian Daerah (Polda) Kalsel, Selasa (18/10). Ini merupakan agenda Supervisi kerjasama antara kepolisian Indonesia dan Jepang.

Japan International Coorporation Agency (JICA) yang dimpin Komjen Kato Akihisa dan Takeuchi Hideki didampingi Tim Mabes Polri mengunjungi Kepolisian Daerah (Polda) Kalsel, Selasa (18/10). Ini merupakan agenda Supervisi kerjasama antara kepolisian Indonesia dan Jepang.

Team volly Bhayangkari Brimob Polda Kalsel menjadi team yang tak terkalahkan, bahkan mampu mempertahankan menjadi juara bertahan volly piala bergilir Bhayangkari Polda Kalsel.Setelah dalam final menundukkan team dari Polres Kota Banjarbaru dalam partai final lomba voly dengan menang tiga set langsung.

Pertandingan dilangsungkan di lapangan voly Makosat Brimob Kamis (14/10) petang ini juga disaksikan oleh Ketua Bhayangkari Polda Kalsel Arie Erwin Triwanto juga beberapa pejabat utama Polda Kalsel.

Pada kesempatan tersebut ibu Kapolda Kalsel ini juga menyerahkan piala kepada juara pertama Brimob Polda Kalsel, Juara 2 Polres Kota Banjarbaru, Juara 3 Polres Kota Banjarmasin, dan Juara 4 Polres Kotabaru. Selain piala, juga diberikan uang pembinaan kepada ke empat tim dari 16 tim yang ikut berlaga pada even tahunan ini.

yudha